Progetto MICS-CAPO

Questo non è un corso di formazione ma un percorso di sviluppo professionale. Riservato a lavoratori o a giovani imprenditori, che vogliono prepararsi a svolgere il ruolo di caposquadra capocantiere. Passo dopo passo, svolgere in prospettiva, il ruolo di caposquadra capocantiere. Oppure migliorarsi tecnicamente e svolgerlo ancora meglio. Perché non si finisce mai di imparare.

Un cammino da fare insieme lungo sedici mesi, da autunno 2016 fino ai primi mesi del 2018:
• 16 ore di formazione iniziali valide anche come corso per preposti
• Interventi di formazione presso il cantiere, (almeno quattro volte)
• Rientri in formazione al di fuori dell’orario di lavoro sui problemi emersi dagli interventi formativi in cantiere (almeno quattro volte)
• Incontri tecnici sull’innovazione e i nuovi materiali (almeno sei volte)

Il percorso è interamente gratuito.

MICS-CAPO punta su:
• Alta considerazione dei mestieri delle costruzioni
• Volontà di crescita professionale, interesse per l’innovazione
• Ascoltare e rispettare persone ed esperienze professionali
• Comunicare, collaborare, formarsi, formare
• Lavorare bene e lavorare in sicurezza

 

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