Politica della qualità

Il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della Provincia di Arezzo è un ente non commerciale, senza finalità di lucro, istituito nel 1957 in adempimento del CCLN dell’Edilizia. L’attività formativa si rivolge ad un ampio ventaglio di figure: operai, adulti disoccupati e inoccupati. Il Centro è gestito in modo paritetico dalle organizzazioni imprenditoriali aderenti all’Associazione degli Industriali e dalle Organizzazioni dei Lavoratori aderenti alla Filea – Cgil, Filea – Cisl, Fenea – Uil.

Punto di forza della scuola rispetto ai competitor del settore sono, essenzialmente, il settore specifico a cui la scuola si rivolge e l’alta specializzazione delle risorse utilizzate. I clienti sono aziende specializzate nel settore edile che si rivolgono alla scuola per l’alto livello della formazione.

Il centro si pone come stimolo e punto di riferimento nel processo di aggiornamento e di ammodernamento tecnico, amministrativo e culturale del settore edile. Da molti anni caratteristica peculiare è la realizzazione della formazione pratica effettuata presso il laboratorio, dotato di attrezzature aggiornate tipiche della moderna impresa edile, che permette un insegnamento integrato in modo organico tra teoria e pratica.

Il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della Provincia di Arezzo, ha implementato e mantiene aggiornato un sistema di gestione della Qualità documentato conforme alla normativa UNI EN ISO 9001:2015 consapevole della necessità di analizzare i rischi dell’attività e definire gli obiettivi e di dotarsi dei mezzi necessari per controllare il loro raggiungimento.

La Politica della Qualità, che questa Direzione porterà alla conoscenza di tutto il personale del Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della Provincia di Arezzo, fissa i seguenti obiettivi principali:

• incrementare l’immagine del Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della Provincia di Arezzo sul mercato tradizionale e svilupparla in nuovi settori;
• motivare il personale per la realizzazione del Sistema di Gestione per la Qualità attraverso la sua responsabilizzazione, partecipazione e formazione;
• definire metodologie di progettazione, erogazione e controllo dei processi formativi che possano garantire l’effettiva qualità del prodotto e la relativa soddisfazione dell’Utente e/o Committente;
• costruire un’organizzazione che, attraverso l’ottimizzazione delle Risorse umane e di tutti gli strumenti a disposizione dell’ente, fornisca il miglior servizio possibile alle imprese e ai lavoratori;
• costruire un efficace sistema di misura delle prestazioni dei Docenti e delle Risorse impiegate per la realizzazione dei servizi forniti;
• migliorare la gestione delle Risorse Umane anche attraverso piani di formazione e la definizione dei profili professionali necessari per la crescita e lo sviluppo del Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della Provincia di Arezzo;
• diffondere la cultura della sicurezza del lavoro attraverso la formazione ai lavoratori e una serie di attività, volte alla diffusione del principio della prevenzione e protezione
• migliorare la qualità dei processi formativi attraverso il confronto con il sistema europeo e la sperimentazione di progetti formativi innovativi nell’ambito dei finanziamenti europei, nel rispetto dei principi del Long Life Learning e nel rispetto delle politiche ambientali.

Il raggiungimento di tali obiettivi vengono garantiti attraverso l’acquisizione di appropriate risorse e tramite l’esecuzione di verifiche periodiche.

Il Sistema di Gestione per la Qualità è descritto nel Manuale della Qualità e nelle relative Procedure, redatte con il coinvolgimento del personale interessato. Tutto il personale deve ricevere le informazioni e la formazione sul Sistema di Gestione per la Qualità e avere a disposizione i mezzi necessari per attuare le attività definite.

A tutti è richiesto il massimo impegno e collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi suddetti.

La Direzione organizza incontri per illustrare e far comprendere a tutti i livelli dell’organizzazione la Politica della Qualità e gli obiettivi da raggiungere e nomina un proprio rappresentante con il compito e l’autorità necessaria per implementare, mantenere e verificare il Sistema di Gestione per la Qualità.

La Direzione è direttamente impegnata nel controllo, nell’attuazione e nel riesame del Sistema di Gestione per la Qualità.

La Direzione

Arezzo, 22/01/2025.